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Apprentissage en ligne

Dans le monde d’aujourd’hui, qui évolue rapidement et est dominé par la technologie, tous les eLearning ne se valent pas.

Chez Hungry Minds, nous savons qu’un apprentissage numérique efficace ne se limite pas à un simple clic sur « suivant ».

Immersif, engageant, nouvelles perspectives, changement intégré – éléments essentiels de notre approche eLearning.

Que vous ayez besoin d’un programme d’apprentissage numérique complet ou simplement d’un microapprentissage, Hungry Minds est votre équipe.

Les ingrédients clés

Conception réactive pour apprendre n'importe où, n'importe quand

Nous créons des formations en ligne adaptées aux ordinateurs de bureau, aux tablettes et aux appareils mobiles, ce qui rend l’apprentissage pratique et juste à temps. Grâce à cette flexibilité dans le temps et l’espace, les apprenants peuvent accéder aux programmes qu’ils soient à leur bureau ou en déplacement.

Outils de création

Nous utilisons une variété d’outils de création eLearning tels que Rise 360, Storyline 360, iSpring, Adobe Captivate (et bien d’autres). Ces outils nous permettent de créer des expériences eLearning interactives, attrayantes et visuellement étonnantes – emballées dans un fichier SCORM, prêt à être lancé.

Multimédia : Une fête pour les sens

Nous saupoudrons notre eLearning d’éléments multimédias pertinents (et non distrayants) – graphiques, vidéos, podcasts, simulations – pour une expérience d’apprentissage multisensorielle.

Stratégies d'apprentissage innovantes pour une application dans le monde réel

Nous combinons des stratégies d’apprentissage – questions de réflexion, études de cas, scénarios nuancés – pour rendre l’apprentissage pertinent et pratique. Ces stratégies incitent les apprenants à faire preuve d’esprit critique, à prendre des décisions et à appliquer leurs connaissances dans des contextes réalistes.

Au-delà de l'écran : Apprentissage social et expérientiel

L’apprentissage en ligne n’a pas besoin d’être autonome. La connexion sociale et l’apprentissage par l’expérience au moyen de forums, de vérifications entre collègues, de réunions d’équipe, d’activités sur le lieu de travail, d’aides à l’emploi et de réflexions post-apprentissage contribuent tous à l’ancrage de l’apprentissage pour le transfert des compétences, des connaissances et des comportements sur le lieu de travail.

Accessibilité pour tous les apprenants

Vous avez besoin d’un eLearning conforme aux WCAG 2.2 pour garantir l’inclusion et l’égalité d’accès ? Pas de problème !

Notre processus de conception eLearning

Le eLearning doit être attrayant, basé sur des principes de conception visuelle, animé par des activités d’application qui suscitent la réflexion, et aligné sur la stratégie de l’entreprise.

Chez Hungry Minds, nos conceptions eLearning ne se contentent pas d’informer – elles transforment.

Conception eLearning

Prenez contact avec nous pour tous vos projets de conception d’eLearning et d’apprentissage numérique. Notre équipe est disponible à Melbourne, Sydney, Canberra, Adélaïde, Perth et Brisbane. Nous travaillons également de manière virtuelle et flexible dans toutes les régions.

Appelez le 1300 162 393 ou faites une demande en ligne.

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END-TO-END

service de conception pédagogique

NOTRE

SERVICES

En fait, nous couvrons tous les domaines. De la formation et du conseil à la création de matériel sur mesure et à la gestion de projets.

Nos partenaires affiliés, Learning Labscollaborent étroitement avec les clients pour développer une stratégie d’apprentissage. Cette approche holistique crée un plan unifié pour construire une culture d’apprentissage solide au sein des organisations, en alignant les initiatives d’apprentissage sur les objectifs commerciaux à grande échelle.

Chez Hungry Minds, nous sommes des experts qui aident les humains à apprendre des choses. Notre conception de l’apprentissage crée des expériences engageantes et percutantes qui stimulent la curiosité. Nous concevons un apprentissage dans lequel les gens s’investissent, en veillant à ce que chaque élément contribue à un changement de compétences et aux objectifs de l’organisation.

Nos partenaires affiliés, Learning Labscollaborent étroitement avec les clients pour développer une stratégie d’apprentissage. Cette approche holistique crée un plan unifié pour construire une culture d’apprentissage solide au sein des organisations, en alignant les initiatives d’apprentissage sur les objectifs commerciaux à grande échelle.

Nos services conception graphique et notre image de marque apporte une approche visuelle rafraîchissante au matériel d’apprentissage. Nous créons des contenus visuellement attrayants qui captent l’attention et facilitent une meilleure compréhension. Nos conceptions réfléchies transforment des informations complexes en éléments visuels accessibles et mémorables qui favorisent un apprentissage efficace sur différents supports.

Nous faisons le lien pour que le changement se produise. Notre conception pédagogique implique des programmes structurés et personnalisés qui répondent à des besoins d’apprentissage spécifiques et optimisent la rétention. Nous utilisons des stratégies fondées sur des données probantes pour veiller à ce que le contenu soit présenté dans la séquence et le format les plus efficaces pour les apprenants.

Nous développons des formations eLearning qui offrent des expériences d’apprentissage interactives et flexibles. Nos solutions numériques permettent aux apprenants de s’engager dans le contenu à leur propre rythme, en incorporant des éléments qui vous font  » oooooooh  » – pour moins de bâillements et plus d’apprentissage.

Nous concevons formation accréditée qui délivrent des qualifications dont la qualité est garantie et qui répondent aux normes de l’Australian Qualifications Training Framework (AQTF), tout en s’intégrant de manière transparente aux besoins, politiques et procédures de l’organisation. Nous trouvons un juste équilibre entre les exigences réglementaires et la pertinence sur le lieu de travail, afin que la formation s’intègre naturellement dans les rythmes de travail de l’apprenant.

Nous proposons production vidéo pour créer des vidéos dynamiques et visuellement attrayantes qui illustrent des concepts complexes et donnent vie à l’apprentissage. Notre contenu vidéo va de l’explication animée à la démonstration en direct, ce qui renforce l’engagement et améliore la rétention des connaissances.

Notre production de podcasts apporte une saveur nouvelle à l’apprentissage sur le lieu de travail, en offrant une option d’apprentissage flexible et mobile. Nous mélangeons les points de vue d’experts, les tendances de l’industrie et les conseils pratiques dans un contenu auditif soigneusement sélectionné qui plonge les apprenants dans des discussions engageantes.

Nous intégrons la gamification pour stimuler l’engagement, la motivation et une véritable évolution des capacités. Nos solutions transforment le contenu traditionnel en défis interactifs, car nous pensons que l’apprentissage doit être actif, quel que soit le contenu.

Notre mission expérience utilisateur (UX) et interface utilisateur (UI) veille à ce que toutes les plateformes d’apprentissage soient conviviales, intuitives et accessibles. Nous donnons la priorité à la création d’expériences transparentes qui améliorent les résultats de l’apprentissage en minimisant les obstacles techniques et en maximisant l’engagement.

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